Tras toda tu experiencia personal y profesional: ¿Cómo definirías el concepto de éxito?

-  Se me ocurre que el éxito está ligado a la satisfacción, la alegría y con haber sido generosos, a la hora de ofrecer al mundo lo más genuino de lo que somos. El éxito también llega cuando uno ya no se preocupa tanto en encontrar su identidad; sino que se dedica a ejercer generosamente esa identidad. La que, obviamente, se va puliendo día a día, nutriéndose y creciendo con la experiencia que se acumula.

 
¿Te considerás  una persona exitosa? ¿Por qué?

- Si soy o no una persona exitosa, se verá una vez que me haya ido de estos pagos hacia otro lugar. El éxito se mide con una vara que incluye la vivencia de la vejez, el amor que uno haya ofrecido a los seres queridos y los frutos que uno haya dejado. En lo profesional, considero, para mi sorpresa, que sí, estoy siendo exitoso; ya que me siento muy contento, divertido, asombrado y entusiasmado con lo que voy viviendo.
También me considero exitoso porque sigo siendo capaz de transpirar la camiseta. Hacer cosas nuevas aunque me asusten, transitar incertidumbres;  cada tanto tropezar y hacerme mala sangre con pena y sin demasiada gloria. Nutrirme del amor compartido con los que me rodean y del sentido profundo que descubro en mi labor de cada día.

En toda tu carrera laboral, ¿cuál fue la persona que más positivamente te influyó? ¿Por qué?

- Se llamaba Carlos Campelo, un psicólogo sanitarista fallecido en 1997, quien creó lo que hoy es el Programa de Salud Mental Barrial del Hospital Pirovano. Él me enseñó que no siempre la cuestión pasa por “parar para pensar” ya que, sintonizando con valores encarnados de vida, el mismo hacer es un pensar. Lo que habilita a un despliegue poderosísimo del maravilloso potencial que todos tenemos allí, en el corazón, esperando para salir al ruedo.

Me enseñó también a priorizar “lo que hay” por sobre “lo que falta”, a valorar lo sano y potente de las personas y las poblaciones. A valorar el rol ordenador y fecundo de la autoridad (desligándola del fantasma del autoritarismo), y a darme cuenta de lo esencial de lo solidario como fundamento dela Salud Mental.

¿Qué consejo le darías a un profesional hoy para lograr ser una persona exitosa?

- Que sea ambicioso, pero no angurriento. También que en el pensar las circunstancias de la vida (incluyendo la profesional) no deje de lado al corazón, y que no se olvide de su condición de persona. Para no terminar siendo un mero instrumento de una idea, por el contrario, lo mejor es que sea, la idea, instrumento de la persona.

¿Un momento inolvidable?

- Carlos Campelo ya estaba internado, poco antes de fallecer. Sabiendo yo que lo sucedería enla Coordinacióndel Programa de Salud Mental del Pirovano, le dije, sentado a su lado, que estaba aterrorizado ante la nueva instancia profesional que se me avecinaba, ya que no sabía nada de lo que era la vida institucional interna del hospital. Para ese entonces, yo era un profesional independiente e ingresé al servicio público recién en ese momento tras muchos años de voluntariado y tarea autónoma. Le dije, sin tapujos, que no sabía si iba a poder.

Me miró con desprecio, y me dijo. “Déjate de joder Miguel, eso es melancolía”. A los pocos días, fallecía.

Eso ocurrió en el año 1997, y todavía estoy acá, agradeciendo aquella mirada despectiva, que sin embargo respetaba mis virtudes y menospreciaba mis cobardías.

¿Qué implicó haber participado del Human Camp?

- Un lindo y sorprendente momento para compartir con gente de áreas diversas, lejanas sólo en apariencia a mi estilo de tarea. Un momento para recordar que la gente es gente en todos lados. Lo que sentimos, lo que queremos y lo que soñamos germina en el corazón de las personas, independientemente de dónde estén.

Los que trabajamos en áreas claramente relacionadas a los vínculos humanos, a la salud integral, a la espiritualidad, etc., no siempre sabemos valorar cómo esos valores que decimos cuidar y promover en nuestra esfera de labor; son cuidados y promovidos en áreas “duras” por gente que tiene terrenos muchos más difíciles que recorrer. Ya que, no siempre se espera que  el trabajo empresarial sea para “ser mejores personas” sino para generar riqueza material.

De esas personas siento que tengo mucho que aprender, y el encuentro con ellos en el Human Camp es parte de ese grato aprendizaje.